La formation initiale d'un sapeur-pompier de Paris représente environ 600 heures de cours réparties sur 8 mois. Cet apprentissage modulaire et progressif est divisé en 3 phases.

1re phase : découverte, 2 mois au Centre d'Instruction des Recrues (CIR)
• adopter l’éthique du sapeur-pompier de Paris (savoir-être) ;
• avoir un comportement et des attitudes compatibles avec l’état de militaire ;
• réussir le Certificat de Formation aux Activités de Premiers Secours en Équipe pour les non titulaires.

2e phase : apprentissage, 4 mois en compagnie d’incendie
• découvrir la vie en centre de secours ;
• mettre en pratique les connaissances acquises au cours de la 1re phase ;
• compléter la formation professionnelle.

3e phase : spécialisation, 2 mois au CIR
• formation aux missions incendie et sauvetage ;
• réussir l’admission au service incendie et de secours.

La durée d’instruction des filières spécialistes et de secours à victime est de 2 mois et correspond à la 1re phase. Pour chaque filière, la recrue passe un examen final de vérification des connaissances.

• Bénéfice d’un système de promotion interne performant et sans équivalent dans l’ensemble de la fonction publique.


• Solde nette dès le 1er mois d’incorporation pour un célibataire :
• EVAT : 1404 euros €
• VDAT : 937 euros €
  
• Permissions : 45 jours ouvrables/an.
• Possibilité sous certaines conditions d’être logé à titre gratuit sur la région parisienne.
• Sécurité sociale militaire et adhésion à une mutuelle performante.
• Gratuité du transport sur le réseau RATP (trajet domicile-travail) et 75 % de réduction sur les voyages SNCF.
• Service social offrant de nombreuses prestations de détentes et de loisirs.
• Nombreuses possibilités de reconversion dans le secteur civil, une fois le contrat honoré.