- Être de nationalité française ;
- Avoir entre 18 et 25 ans ;
- Avoir effectué la Journée d’Appel de Préparation à la Défense (J.A.P.D) ;
- Posséder un diplôme scolaire (BEPC à BAC +2 );
- Avoir
une bonne moralité et ne pas avoir été
condamné.
- Mesurer entre 1,60 m et 1,96 m ;
- Avoir un poids en rapport avec la taille ;
- Détenir une bonne condition physique ;
- Être médicalement apte ;
- Avoir une bonne vue sans correction
- (pas de lunettes, de lentilles de contact ni de correction chirurgicale) sauf pour la filière SAV
Centre d'Information et de Recrutement de l'Armée de Terre (CIRAT)
Prise de rendez-vous auprès du CIRAT du département de résidence.
2e étape :
Centre de
Sélection et d'Orientation (CSO)
Convocation au CSO pour les tests de
sélection et l'entretien d'évaluation.
3e étape :
Centre
d'Information et de Recrutement de l'Armée de Terre
Bilan de la
candidature afin de déterminer le type de contrat en fonction des résultats
d'évaluation.
4e étape :
Centre
d'Instruction des Recrues (CIR)
Incorporation au fort de
Villeneuve-Saint-Georges (94) : "l'école du sapeur-pompier de Paris".
Il existe 5 Centres de Sélection et d’Orientation en France qui permettent de vérifier l’aptitude à l’engagement dans l’armée de terre. Cette évaluation comporte :
1. Une visite médicale
2. Des tests physiques
Vous serez testé sur trois
épreuves physiques dont les résultats sont déterminants. Une préparation
physique adaptée, à partir d’un programme
d’entraînement, vous permettra d’atteindre vos objectifs
sportifs.
3. Des tests psychotechniques
Ces tests
informatisés permettent d’évaluer :
• la personnalité du candidat ;
• son
potentiel intellectuel ;
• sa capacité à réagir devant une situation
stressante.
4. Un entretien d’évaluation
Il s’agit pour
l’évaluateur d’effectuer un bilan de la sélection afin de déterminer, si le
candidat possède le profil recherché.